Madero Gómez SM. Factores de la teoría de Herzberg y el impacto de los incentivos en la satisfacción de los trabajadores. Acta Universitaria [Internet]. 16 de octubre de 2019 [citado 29 de abril de 2024];29:1-18. Disponible en: https://www.actauniversitaria.ugto.mx/index.php/acta/article/view/2153