Vol. 36 (2026): Volumen 36
Artículos de investigación

Trayectorias laborales de personas adultas mayores en la Ciudad de México: diferencias por sexo y nivel educativo

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  • Diana Itzel López Castillo,
  • Mireya Zamora Macorra,
  • Arturo Reding Bernal
Diana Itzel López Castillo Universidad Autónoma Metropolitana

Biografía
Mireya Zamora Macorra Universidad Autónoma Metropolitana
Arturo Reding Bernal Hopital General de México, Eduardo Liceaga

Biografía

Publicado 2026-09-23

Derechos de autor 2026 Diana Itzel López Castillo, Mireya Zamora Macorra, Arturo Reding Bernal

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Cómo citar

López Castillo, D. I., Zamora Macorra, M., & Reding Bernal, A. (2026). Trayectorias laborales de personas adultas mayores en la Ciudad de México: diferencias por sexo y nivel educativo. Acta Universitaria, 36, 1-16. https://doi.org/10.15174/au.2026.4812

Resumen

En México, el número de personas adultas mayores (PAM) que buscan reincorporarse al mercado laboral ha aumentado de manera constante. En este estudio se exploraron las trayectorias laborales de 264 PAM residentes en la Ciudad de México, recopilando información detallada sobre sus últimos cinco empleos y construyendo un índice de las condiciones asociadas a cada uno. Mediante un análisis de regresión cuantílica se exploró la relación entre la trayectoria laboral, el sexo y el nivel educativo. En general, se observó que los participantes presentaron trayectorias laborales desfavorables, caracterizadas por un progresivo deterioro en sus condiciones de trabajo. El nivel educativo mostró un efecto protector significativo, particularmente en las mujeres: aquellas con educación media y superior experimentaron trayectorias más favorables en comparación con los varones. Estos hallazgos evidencian la necesidad de implementar políticas públicas y acciones institucionales que garanticen condiciones laborales más justas y seguras a lo largo de la vidal.

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