Detalles de autor/a

Madero Gómez, Sergio Manuel, Departamento de Gestión Empresarial y Talento Humano del Tecnológico de Monterrey, campus Monterrey, México

• Acta Universitaria Vol. 29 (2019) Artículos
  Factores de la teoría de Herzberg y el impacto de los incentivos en la satisfacción de los trabajadores
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